Un net plus élevé de votre société
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et plus de revenu net grâce à une stratégie intelligente
Pourquoi choisir un plan d'options?
Notre plan d'options sur actions offre la possibilité d'obtenir après un an une rémunération en cash de votre société, imposée de manière avantageuse
Bénéficiez d'un traitement fiscal favorable avec une charge fiscale nettement inférieure à celle d'une rémunération traditionnelle et des dividendes
Augmentez votre revenu net avec un rendement pouvant atteindre plus de 75% du coût brut pour votre société.
Nos plans d'options sont basés sur la Loi du 26 mars 1999 et ont été conçus en collaboration avec des avocats fiscalistes
La solution la plus complète pour les plans d'options sur actions
Optieplan.be vous offre un aperçu de votre mix de rémunération optimal et assure l'évaluation des options (Black-Scholes) ainsi que l'administration complète de A à Z.
Optieplan fournit à votre comptable toutes les infos nécessaires : les écritures comptables, les montants ATN et les documents concernant la politique salariale. Ainsi, l'administration se déroule en douceur, tout reste fiscalement déductible et défendable.
Notre calculateur donne un aperçu en temps réel de vos avantages fiscaux basés sur les données de marché actuelles et votre situation personnelle. L'outil calcule le mix optimal de salaire, dividendes et plan d'options pour le meilleur résultat net.
Pas de surprises ni de frais administratifs supplémentaires : tout est inclus. De l'administration et des documents de politique salariale jusqu'à l'aperçu des écritures comptables et la demande LEI.
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